3.总成绩：按笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　4.笔试、面试时间及地点。请随时关注昌邑市下营镇政府网站和昌邑市卫生和计划生育局网站，并及时领取准考证。

　　(四)体检和考察

　　1.根据考试总成绩，按岗位由高分到低分以计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检、考察范围的人员。

　　2.体检费用由考生自理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

　　3.考察采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。凡体检或考察不合格者取消初选人员资格。对放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　(五)聘用和待遇

　　1.经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，公示5个工作日无异议的办理聘用手续，签订《劳动合同》。试用期3个月，试用期内不合格的随时解除劳动关系。

　　2.乡村医生工资待遇结合昌邑市下营镇政府外聘人员工资待遇、缴纳企业职工社会保险，并根据乡医承担基本公共卫生服务覆盖人口和各个项目执行情况进行绩效考核，根据考核结果发放基本公共卫生劳务;享受基本药物补助政策。

　　3.厂医工资待遇由所在企业承担，结合所在企业发放标准发放，缴纳企业职工社会保险。

　　五、其他事项

　　1.整个招考工作在昌邑市卫生和计划生育局监督下，由下营镇人民政府统一组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　2.报考期间应聘人员应及时登陆昌邑市下营镇政府网站和昌邑市卫生和计划生育局网站查询发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.本次招聘最终解释权归昌邑市下营镇政府。

　　咨询电话：0536-5596025 15726057210

　　昌邑市下营镇政府

　　2019年1月14 日