3、面试。面试以试讲和考官提问方式进行，试讲时间15分钟(其中学前阶段10分钟)，问答时间3分钟。考生根据所报岗位学段学科，准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行问答。主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。对国家通用语言文字运用情况考核不合格的，视为面试不合格。

　　4、签约。经过资格初审、面试环节符合招聘条件的考生，与教育局签订《招聘教师协议书》。

　　5、体检。体检统一由教育局进行组织，费用由考生承担。考生对体检结果有异议的，经教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用。

　　6、政审。教育局和用人单位对考生按规定进行政审。由教育局发布政审表电子版，考生自行打印填写盖章，政审不合格者不能聘用。

　　7、公示。经资格审查、面试、体检、政审合格的考生，面向社会进行公示。

　　8、岗前培训。签约教师需参加新聘教师岗前培训，培训时间不少于80学时。培训不合格者不能聘用。

　　9、聘用。新聘教师报到后，与县教育局签订聘用合同,聘用期为3年，含试用期1年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在报到前提交县教育局，调档函由教育局出具。

　　对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，不再接收，同时将出具不诚信证明反馈毕业学校。新招聘教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位考试。

　　六、录用及待遇保障

　　招聘教师正式录用后，直接纳入2019年度乌恰县特岗教师招聘计划。

　　工资及福利待遇：在工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。享受国家特拨的南疆补贴、养老补贴、艰苦地区津贴等专项津贴，本科学历应发工资9024元/月、大专学历应发工资8934元/月、中专学历应发工资8824元/月。其他福利待遇：转正后，每年享受冬季取暖费1400元，年终绩效奖励4000-8000元不等(视单位评定等级不同而定)。在农村工作者，可享受200--700元/月不等的基层补贴和乡村教师生活补贴，班主任享受200元/月补贴。

　　住房保障：由学校提供或协调解决教师周转房。

　　七、岗位计划：详见《新疆克州乌恰县教师招聘岗位表》

　　八、招聘联系人：

　　安老师：18094991117 曾老师：18709085691

　　雷老师：13579566690 庄老师：18690846928

　　附件1：教师招聘报名表

　　附件2：专业目录