(六)公示

　　体检合格的拟聘人员，在机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因体检、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用

　　经公示无异议或经调查核实不影响聘用的人员，由天星寺镇人民政府与其签订劳动合同，建立劳动关系，合同一年一签，用工合同实行最长聘用期不超过3年。公益性岗位工作人员实行1个月试用期，试用期满，经合格的，正式录用;试用期内或试用期满不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。

　　(八)工资福利待遇

　　1个月试用期的工资标准为2200元，合格后聘用期内工资标准为3500元/月，(含1300元考核)，其年终奖和各类补贴按照天星寺镇非在编人员管理办法执行，同时办理基本养老保险、失业保险、医疗保险(含大额互助医疗保险)、工伤保险和生育保险。

　　(九)其他有关事项

　　1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

　　2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用关系。

　　3. 参与考试及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

　　4.本简章由重庆市巴南区天星寺文化体育服务中心负责解释。

　　重庆市巴南区天星寺镇文化体育服务中心

　　2019年1月9日