(三)笔试

1、笔试科目。笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两部分内容，比例为5：5，考试时间120分钟，满分100分。

2、报名结束后5个工作日内。登录怀安县人民政府网站查询笔试时间、地点，参加考试的人员按时领取准考证，代领的需携带代领人身份证。

3、公布时间及内容：笔试结束后5个工作日内，怀安县人民政府网站公布笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人员的名单。

4、聘用要求：编辑记者和播音主持分别记录考试成绩。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，采取分数由高到低的顺序，编辑记者按招聘名额1：2的比例、播音主持按招聘名额1:5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例的，按合格人数进行面试。

(四)面试

1、报名结束后5个工作日内，登录怀安县人民政府网站查询面试时间、地点，及时领取《准考证》，委托代领的需提供代领人身份证。

2、面试由怀安县企信劳务派遣有限公司委托第三方实施，满分100分。目的是测评考生的报考动机与岗位匹配性、问题解决能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试成绩当天公布。

3、播音主持面试因专业需要，需要一名具有播音资质的专家，该专家分值占总分值的60%，其余专家分值占40%，其余专家分值仍按高低分规则进行。

(五)计算综合成绩，确定体检名单

编辑记者综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分项。

播音主持综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩60%+加分项。

结合招聘名额，A、B岗分别按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单。综合成绩出现并列的，学历高者优先，学历相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时，由招聘领导小组牵头，用人单位和用工单位共同再组织面试，确定拟聘用体检人员名单。

(六)体检、政审与资格复审

体检由怀安县企信劳务派遣有限公司统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。政审由考生户口所在地派出所按规定审查后提出政审意见，政审不合格的不予录用。资格复审由县文化旅游体育广电新闻出版局、人社局和派遣公司共同负责。

体检、政审、资格复审出现不合格或者弃权的，A、B岗分别按照综合成绩由高到低依次递补。

(七)公示和派遣

根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在怀安县人民政府网站进行公示，公示期5天。公示期满后，符合条件人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派往怀安县广播电视台工作。

(八)聘用待遇

经公示无异议的聘用人员同劳务派遣公司签订二年期限聘用合同，合同期满根据工作需要可择优续签。

聘用待遇主要包括“五险”、基本工资和奖励工资三部分，其中五险按企业标准缴纳(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险);基本工资为我县当年最低工资标准，现行标准为1380元/月;奖励工资为：津贴补贴专科1000元/月、本科1200元/月，绩效补贴560元/月。

四、人员管理

招聘人员经培训后派遣到怀安县广播电视台工作。坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用工单位管理责任，将劳务派遣人员纳入本单位在职人员的管理范围，实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法，严禁离岗，缺岗，顶岗等违规现象发生。对用工中出现的劳动纠纷，由派遣公司承担主体责任。对工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育，扣除绩效补贴，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止协议。

五、其他事项

1、接受报名单位委托为怀安县企信人力资源管理有限公司，不设立其他委托机构或个人;

2、凡考生未在规定时间内领取《准考证》等证件、未按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;