（4）笔试实行百分制，并由招聘工作组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试合格分数线及合格人员名单在临高县政府门户网及待君网上进行公布。

4.面试

（1）面试采取结构化面试的方式进行；

（2）面试时间与地点：另行通知；

（3）按招聘岗位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员名单；

（4）面试实行百分制。

（5）面试前由招聘工作组对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（若有可提供）及诚信承诺书（在网络报名系统打印）等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。综合成绩在临高政府网及待君网上进行公布。

（六）体检和考察

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。如平分情况下则以笔试成绩高分者优先入围，体检由聘用单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考核、体检不合格，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从综合成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（七）公示和聘用

考察政审合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在临高政府网上公示，公示期为7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同。

五、其他事项

工资待遇按临高县现行政府雇员标准执行。本次招聘工作经费由县财政统筹安排。

咨询电话：0898-65230708

咨询时间：上午8:30—12:00；下午14：30—17:00（周末及法定节假日不接受咨询）。

临高县生态环境保护局

2018年12月27日

来源：

http://xxgk.hainan.gov.cn/lgxxgk/lgxsthjbhj/201812/t20181227_3056018.htm