2019年应届毕业生在2019年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

十一、其他

1. 国家“千人计划”、国家“长江学者”、“新世纪百千万人才工程”人选、国家“863”、“973”重大科研项目主持人、“国家杰出青年科学基金获得者”、国家有突出贡献中青年专家、“中华技能大奖”获得者等高端人才不受报名时间和招聘计划限制，待遇从优。

2. 请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3. 学校公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本简章由重庆工程职业技术学院负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

原标题：重庆工程职业技术学院2019年公开招聘工作人员简章

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1.重庆工程职业技术学院招聘工作人员岗位一览表.xlsx

2.重庆工程职业技术学院公开招聘人员报名表.doc

3.重庆工程职业技术学院招聘应聘人员个人信息表.xlsx

来源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-12-26/514312.shtml