2.考察。体检合格人员进入考察环节。考察主要对考核招聘人员的档案进一步核实，对其德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况进行综合了解。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予招聘。因考察不合格或考生主动放弃等原因产生的空额，不再递补。

3.公示。面试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员，并在剑阁县人民政府网上公示5个工作日。

公示内容接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

四、聘用

对经体检、考察合格并公示无异议的人员，确定为拟聘对象，签订事业单位人员聘用合同，按照有关规定办理聘用手续，执行国家事业单位人事管理及工资福利制度。其中，本次招聘到岗的研究生享受《剑阁县引进高层次和紧缺人才暂行办法》中规定的优惠政策。

考核招聘的脱贫攻坚一线教师须严格遵守合同约定的服务期限规定，一经聘用到岗工作以后，最低服务期限为5年(公费师范生按照有关政策执行)，不得调出县外或调到县级及以上其他事业单位。凡有违约行为，严格按签订的聘用合同处理，执行违约金管理制度。未按规定时间报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

剑阁县教育局负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报剑阁县人力资源和社会保障局审核确认。通过中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

五、组织领导

本次公开考核招聘脱贫攻坚一线教师工作在中共剑阁县委、剑阁县人民政府的领导下，由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局、剑阁县教育局具体组织实施，中共剑阁县纪委、剑阁县监察委全程监督。本公告未尽事宜，由剑阁县教育局负责解释。

咨询及监督电话

中共剑阁县委组织部：0839—6600983

剑阁县人力资源和社会保障局：0839—6601296

剑阁县教育局：0839-6602126

剑阁县监察委：0839-6600998

原标题：中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局、剑阁县教育局关于2018年下半年第二批公开考核招聘脱贫攻坚一线教师的公告

点击下载>>>

1.剑阁县考核招聘脱贫攻坚一线教师岗位登记表.docx

2.剑阁县考核招聘脱贫攻坚一线教师岗位条件一览表.xls

中共剑阁县委组织部

剑阁县人力资源和社会保障局

剑阁县教育局

2018年12月24日

来源：http://www.cnjg.gov.cn/articleinfo.aspx?id=45559