3.严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

4.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向学院公开招聘工作领导组投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、招聘组织领导

本次招聘在学院党委、行政指导、监督下进行，成立由学院主要领导任组长的公开招聘工作领导组，领导组下设办公室、监督组，办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织实施;监督组设在纪检监察室，负责对招聘工作过程、环节进行监督。学院主要领导及分管领导要落实主体责任和责任追究制度，严格审核把关。学院招聘工作领导组办公室、监督组及参与人员要严格规程，严肃认真，严肃纪律。

十、咨询监督

联系人：侯老师

咨询电话：0358—2100673。

监督电话：0358—2100680。

咨询时间：8:00—12:00，14:30—18:00。

网 址：http://www.sxmufyc.edu.cn。

原标题：山西医科大学汾阳学院公开招聘综合写作人员公告

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