(六)考察

体检合格考生进入考察阶段。考察由公开招聘领导组办公室会同有关部门组织进行，对进入考察范围的人员进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况，对考生做出客观、公正的评价。

体检、考察不合格者产生的空缺名额不再递补。

(七)公示

考察结束后，从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后，在县人民政府门户网站进行公示，公示期为七个工作日。

公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的予以办理入编聘用手续;不合格的不予聘用。

监督电话 0352-6829113

四、本公告由招聘领导组负责解释。

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

附件：事业单位人员招聘计划表