6.本次招聘推出的面向应届毕业生的幼儿教师岗位将采取统一招考的方式进行。考生需要在报名阶段确定自己的报考意向岗位，但所有应届幼儿教师岗位将统一笔试和面试，即笔试结束后，根据笔试成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例确定面试入围名单。面试结束后，在面试合格者中根据总成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:1的比例确定最终入围名单。进入最终入围名单的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择区内其他未录满的幼儿园，直至全部录取完毕。确定拟录取名单后，须经过体检、政审考核合格并进行公示后，方可办理正式录用手续。

在职教师报考幼儿教师分岗位进行报名、笔试、面试和录取。

(二)调整报名(补报名)

2018年12月22日报名结束后，12月25日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布各个岗位的报名情况。

应聘者可据此在12月26日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

(三)公布不开考岗位和核减岗位情况

经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局、区人力资源和社会保障局批准后予以开考。2018年12月27日，在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布不开考岗位和核减岗位情况。

(四)不开考岗位报考人员确认报名

取消开考岗位的已报名人员可于12月28日改报其他已确定开考的岗位。未及时改报者视为自动放弃报考。

注意事项：报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的45%，面试占总成绩的55%。

1.笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。

笔试时间：2019年1月13日上午9:00-11:00。

笔试地点：杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)。

考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2019年1月16日开始考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。

对分数有疑义的，可在2019年1月16日至17日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校核实、汇总后报区教育局，由区教育局统一到市教育局进行查分。1月18日，考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。其中应届毕业生报考幼儿教师岗位，将按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试由区教育局和招聘单位共同组织实施，面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。

五、体检与考察

体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。

体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城门户网站(www.hzsc.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。