报名时要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(三)体能测试

体能测试项目依次为：男1000米跑。

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。体能测试不达标的，视为不合格。

(四)体检

体检参照人社部、卫生部《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织实施。

(五)公示

根据笔试、体能测试/驾驶技能测试、面试、心理测试、考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在运城市新安泰人力资源有限公司官网进行公示，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、聘用

拟聘用的勤务警务辅助人员实行试用期。试用期限为1个月。试用期内对聘用的勤务警务辅助人员进行培训，试用期满进行考核，考核合格的，予以正式聘用，通过运城市新安泰人力资源服务有限公司依法签订劳动合同或聘用合同。考核不合格的，取消聘用。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订劳动(聘用)合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，本人与原单位协商同意调出，否则，不予录用。

勤务警务辅助人员合同期限为二年，薪酬标准为1800元/月，缴纳三险保险，根据相关政策适时提高工资标准。

面试、体能测试面试、体检时间和地点在运城市新安泰人力资源有限公司官网www.xinantai666.cn另行通知。

本公告由运城市新安泰人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：固定电话0359-2223202

移动电话：王先生18835905915 常先生13835997064