五、聘用与待遇

根据体检与考察情况，县公开招聘工作领导组提出拟聘用人员名单，并向社会进行公示，经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的，按照程序办理相关手续，落实事业单位编制;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签订劳动(聘用)合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，取消拟聘资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月;初次就业人员，试用期为12个月。试用期满由主管部门负责考核，考核合格者，办理相关手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇;不合格者，予以解聘。

本次公开招聘各个环节均不进行递补。

本次公开招聘的事业单位工作人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动(试用期包含在服务期内)。

六、纪律监督

本次公开招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0355-7832356(沁源县人社局办公室)

0355-7839616(沁源县人社局干部管理股)

监督电话：0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科)

本公告由沁源县事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。未尽事宜，由沁源县事业单位公开招聘工作领导组研究决定。

特别提示：

1、准考证发放、面试、体检的时间和地点等有关事项均通过沁源县人民政府网发布，请广大考生及时登录查询。考生应妥善保管好自己的准考证，公开招聘各环节都须携带准考证、身份证。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察和报到的，均视为考生主动放弃。

3、报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。

4、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

附件：1、《沁源县2018年公开招聘事业单位工作人员招聘简章》

2、《沁源县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

3、《报名登记表》填表说明

4、《服务基层项目人员审核表》

5、《公务员报考专业设置分类指导目录》

沁源县事业单位公开招聘工作领导组

2018年11月24日