尚未取得毕业证及相关资格证书，仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报考依据。

除按上述要求外，下列人员还需提供的资料有：

(1)有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明,其中机关和事业单位在编人员还需提供所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明。未就业人员可先报名，但在面试前需提供个人档案托管机构相关证明，未按要求提供的，取消面试资格。

(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(3)服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，需下载打印《服务基层项目人员审核表》，相关要求详见该表备注。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，需提供退伍证和当地民政部门出具的相关证明。

5、报名要求

(1)每位考生仅限报考一个岗位，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。重复报名者，取消报名资格。资格审查合格者，提交《沁源县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并缴纳考试费50元。报考者提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员责任。

(2)招聘岗位的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3:1，不达比例要求时，递减名额或取消岗位。报名结束后，考生报考岗位因未达到开考比例被取消的，可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位，未按时改报其他岗位的，视为放弃本次报名。服务基层项目专门岗位实际报名人数与该岗位拟招聘人数不达比例要求时，该岗位招聘名额和报考人员并入本单位的普通岗位，已报考的考生不受所转到岗位户籍要求限制，无需重新改报。

(3)根据晋人社厅发〔2014〕20号文件精神，本次医疗集团各医疗卫生机构招聘的专业技术岗位均不受开考比例限制，即只要有人报名即可开考，但参加笔试人员的笔试成绩须达到60分，方可进入面试环节。

(三)考试

考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩笔试占60%，面试占40%。

1、笔试

笔试为一门，采用百分制，以闭卷方式进行。报考县医疗集团各医疗卫生机构岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识;报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识。

笔试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入面试环节。笔试结束后，按招聘岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，以拟聘用人数3倍的比例确定入围面试人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试环节;若最低合格分数及以上人数未达3倍比例时，按实际人数确定。

2、面试

面试根据岗位专业特点，分别采用结构化面试和实践技能操作两类方式进行。重点测试应试者的综合素质、专业素质和具体实践能力。面试采用百分制，成绩当场公布。考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。

面试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入体检环节。

3、考试结果

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，经县公开招聘工作领导组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘数1：1的比例确定进入体检人选。体检和复检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察工作由县公开招聘工作领导组办公室组织，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面，同时对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。