2、面试内容:采用结构化面试方式进行。
3、实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩不低于70分方可进入下一环节。
(四)体检
1、总成绩合成:按机试占50%、面试成绩占50%合成。总成绩相同时,以机试成绩为准确定排名顺序。
2、根据考生总成绩排名顺序,在达到合格分数线以上人员中,以职位招聘数为基数,按1:1的比例确定体检人选。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一职位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人负担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)考察
1、体检合格对象列为考察对象。参照公务员录用考察标准进行全面考察。
2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,经体检合格后进行考察。
(六)公示、聘用与合同签订
1、考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员经招考领导小组资格终审合格后,在报名网站公示,公示7个工作日无异议后,办理相关聘用手续。
六、待遇与聘用
(一)公示期满且无异议的,统一与湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,合同期为2年(2年期满后,根据劳动者的现实表现情况与实际工作能力可选择续签劳动合同)。第一次签订劳动合同,试用期为3个月,试用期工资1580元/月,试用期满后工资待遇分为基本工资和绩效工资,按照参与社区(村)的中心工作的程度发放,试用期间不合格者,取消聘用,解除劳动合同。在合同期内被聘用人员违反湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司《劳务派遣员工管理制度》的,解除劳动合同关系。
(二)缴纳“五险”:工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
七、工作纪律
以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本公告未尽事宜,按相关政策处理。本公告由岳塘区公开招聘专职网格员领导小组负责解释。
八、咨询电话
(一)咨询电话:
宝塔街道咨询点: 座机52661919 陈主任15107329091。
五里堆街道咨询点:座机58265021
书院路街道咨询点:座机58618020
(二)监督电话:55568202 (岳塘区纪委派出纪检监察一组)
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