(三)体检

体检人选到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定期限内完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。体检合格者，经引进人才工作领导小组审核同意，进入考察环节。

(四)考察

体检合格人员为考察对象，考察工作由我单位引进人才工作领导小组相关人员负责实施，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流互动等方式进行。重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面。考察中发现有下列情形之一的，视为不合格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。二是有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。三是曾被开除公职或被辞退未满5年的。四是考察时不能提供毕业证、学位证原件和个人(学籍)档案等资料，或报名时提供虚假证明和材料的。五是不符合引进范围、对象和条件以及报名职位所需其它资格条件的。六是经单位引进人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

(五)公示和聘用

考察结束后，由我单位党组会议研究，最终确定人才引进的人选并公示。公示结束无异议，报市人才办备案。单位与引进人才及时签订聘用合同。

六、引进人才待遇及管理

(一)待遇

受聘人员符合《乌海市人才引进工作办法(试行)》条件的，享受事业单位刚性引进人才待遇。

(二)管理

单位与引进人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。引进人才最低服务年限为5年，纳入我单位的人事管理，由我单位按照聘用合同等对引进人才的工作情况进行考核。人才考核情况、人才变动情况及时向市人才办报告，考核结果作为享受相关待遇的依据。

引进人才工作领导小组办公室联系电话：3156905

手机：13204739099

邮箱：renshike3156905@126.com

监督举报电话：市纪委监委派驻第十八纪检监察组:3156812

机关党委纪委:3156969

附件下载：人才引进报名登记信息表