2018年河南省洛阳市老城区劳务派遣招聘100人
(3)招聘劳务派遣人员工资及待遇。
此次招聘劳务派遣人员工资按照区财政核拨标准执行,工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。
老城区纪委、监察委职位劳务派遣人员及老城区城市管理局职位劳务派遣人员工资为每月(含试用期内)3500元(含社会保险费等个人缴纳部分)。
老城区政务大厅综合窗口职位劳务派遣人员工资为每月(含试用期内)3000元(含社会保险费等个人缴纳部分)。
五、纪律与监督
报考人员须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、政审、报到,否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消招聘资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。
咨询电话:0379-62322808
监督电话:0379-62322968
附件:2018年老城区公开招聘劳务派遣工作人员计划表与信息确认表与退役士兵认定表
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