2.笔试时间：具体考试时间详见准考证

3.笔试地点：哈密市(具体考试地点详见准考证)

4.笔试科目：试卷为综合测试试卷，采用闭卷方式进行。笔试总分100分，考试时间为120分钟。笔试合格分数线由哈密公路管理局招聘领导小组确定。

5.试卷均使用国家通用文字命制。

笔试使用国家通用文字(国语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。退伍未安置军人加10分。

6.笔试成绩公布。笔试结束3天后，考生可在新疆人才网(网址： www.xjhr.com)网站进行查询笔试成绩。

笔试成绩公布后，在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘10人以上的岗位，按照1:1.5的比例确定;10人以下的岗位(包括10人)，按照1:2的比例确定;达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的考生不能进入资格审查环节。

八、资格审查

1.资格审查时间、地点、进入资格审查名单见新疆人才网(网址： www.xjhr.com)通知为准。(请考生在笔试结束后及时关注报名网站的资格审查通知。)

2.进入资格审查人员须提供：报名表、资格审查表、笔试准考证、身份证(有效临时身份证)、毕业证、有原单位的需提供单位同意报考证明以及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

3.面试入闱人员确定：资格审查合格人员进入面试。资格审查不合格出现空缺，可根据笔试合格成绩由高到低依次递补。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员。

九、面试

1.面试通知发布时间见新疆人才网(网址： www.xjhr.com)。面试费40元,按自治区物价局有关文件规定收取。

2.面试考生须提供的资料：面试通知单、笔试准考证、身份证(有效临时身份证)。缺少上述证件又不能证实真实身份的考生，不得参加面试。

3.面试方式：采取结构化面试。

4.面试成绩：满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.总分计算方法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，面试成绩高的报考人员进入下一环节。

6.面试结束三天后，在新疆人才网(网址： www.xjhr.com)网站公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

十、体检

根据考试总成绩排名从高到低，按照用人单位体检人选与拟聘用人数1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。体检由哈密公路管理局统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发【2013】141号文件附件三)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检费用由个人承担。体检不符合岗位要求的不予聘用，对因体检不合格岗位出现空缺时，按照考生总成绩排名依次递补。

十一、政审

全面审查拟聘用人员思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员原单位应提供其工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，需考察其所在乡镇(社区居委会、街道办事处)等进行广泛的个别谈话，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和日常表现，同时由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。

拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证或有证书造假者，一经发现取消拟聘用资格。

十二、确定拟聘用人员