6、考生总成绩保留小数点后两位数。如总成绩出现并列无法录取时，需加试(笔试)确定人选。

七、考试和成绩公布

(一)笔试地点：详见《准考证》。

(二)笔试时间：详见《准考证》。

八、体检

笔试结束后，根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人发[2007]25号)标准，在指定医院由招聘小组办公室统一组织实施。体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的，从参加该岗位考试的应聘人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

九、公示和聘用

1、招聘领导小组办公室根据上述各项结果产生拟聘用人员。即：根据总成绩产生拟聘用人员，并提交领导小组研究。对拟聘用人员的相关信息在莫旗新闻网、莫旗人力资源和社会保障局及用人单位主管部门进行公示，公示期限为7天，同时公布莫旗人力资源和社会保障局及用人单位举报电话，旗人力资源和社会保障局电话：0470-4686199、旗安监局电话：0470-4686580.公示期间接受社会监督举报，过期举报不予受理。

2、公示期满对没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对在招聘期间弄虚作假和公示期间反映问题影响聘用的，经核实，取消聘用资格。出现的空缺，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

3、聘用后待遇，聘用后用人单位与被聘人员需签定劳动合同，月工资标准依照莫旗最低工资标准执行，并缴纳“五险” ，工资“五险”中单位缴纳部分由旗财政承担，“五险”个人缴纳部分由个人承担。

十、纪律问题

1、加强考务工作。严肃工作纪律，加强监督，坚决杜绝和防止把关不严的现象，真正把政治素质好、业务能力强、品行端正的优秀人才充实到安全监管干部队伍中。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。

2、在考场内作弊者，一经发现取消考试资格。

3、对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。

十一、其他事项

未尽事宜以及可能出现的情况变化，以领导小组办公室最新通知为准。

附件下载：莫旗公开招录安监局编外工作人员报名登记表