(二)考评

考评对象为资格审查合格人员,满分为100分。

考评方式：试教+学科素养答辩。

其中试教占70分，学科素养答辩占30分，两项分别计分。成绩保留到小数点后两位数字。

(三)体检

按照引进岗位计划1：1的比例，在参加考评人员中按综合成绩从高分至低分的顺序确定体检对象，成绩相同的，根据试教成绩排名确定。

体检按照公务员录用体检有关规定实施。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复查。复核时如资料不符，或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。

如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，在报考同一岗位参加考评的考生中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

(五)公示

体检、考察合格人员确定为拟引进人员，在湘潭经开区网站公示引进人员名单。公示期七个工作日，设立举报箱和举报电话，接受群众举报和监督。

(六)聘用管理

公示无异议后，按程序确定为聘用人选，按有关规定办理相关人事手续。按事业单位有关人事管理制度，签订聘用合同，首次聘用期限五年。

五、待遇

1.引进人员列入湘潭经开区财政全额拨款事业单位正式编制，享受湘潭经开区事业单位在编在岗教师待遇。

2.引进人员符合《湘潭经济技术开发区公办中小学校人才引进办法(试行)》中规定的人才引进范围与条件的，按照文件规定享受相应待遇，享受待遇标准详见《湘潭经济技术开发区公办中小学校人才引进办法(试行)》。

原标题：湘潭经济技术开发区长沙市一中九华中学引进优秀专业技术教师公告

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湘潭经济技术开发区长沙市一中九华中学引进教师岗位表.doc

湘潭经济技术开发区单位同意报考及工作经历证明.doc

2018年湘潭经开区长沙市一中九华中学引进优秀专业技术教师报名表.doc

湘潭经济技术开发区文教卫计局

2018年10月18日

文章来源：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/govxxgk/001001/2018-10-20/7d0b792d-d3b5-4afb-8c5c-ff8288d05af2.html