(四)考试

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩,依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1. 笔试

(1) 笔试方式：采取闭卷的形式。

(2) 笔试内容：公共基础知识和职位专业知识。

(3) 笔试时间及地点：以准考证为准。

(4) 注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5) 成绩公布：笔试成绩通过市政府门户网站、市发展和改革委员会网站公布。

2. 面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘职位1:3的比例确定面试人选，未达到1:3面试比例的职位，按实际合格人数组织面试，笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格，面试人员名单在市政府门户网站、市发展和改革委员会网站发布市政府门户网站公布。

(1) 面试方式：采取结构化面试的方式。

(2) 面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

(3) 面试时间及地点：以网站通知为准。

(4) 注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5) 成绩公布：面试成绩通过市政府门户网站公布。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(五)考察及体检。

1. 考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘职位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘职位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审，不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

2. 体检

根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由个人承担。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃，初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用，空缺的职位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在市政府门户网站、市发展和改革委员会网站公布。

(六)确定拟聘人员并公示根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报市发展和改革委员会党组审议后，拟录人员名单通过市政府门户网站、市发展和改革委员会网站公示，公示期7个工作日。

公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

(七)拟录人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准录用人员名单。

(八)办理聘用手续

招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)的各项纪律规定。

本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局指导，自觉接受群众监督。

六、联系方式

(一)海口市政府投资项目管理中心

地址：海口市长滨路第二行政办公区18号楼南楼2056室，邮编：570135

联系人：吴女士,联系电话：0898-68724092

(二)海口市社会经济发展研究所

地址：海口市长滨路第二行政办公区18号楼南楼3046室，邮编：570135

联系人：彭先生,联系电话：0898-68615153