综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在“诺招聘”公示。综合成绩可于面试结束1个工作日后查询。

(六)体检

综合成绩从高分到低分排序，根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，综合成绩并列的，面试成绩高者排名在前。体检项目标准参照《公务员体检通用标准2017版(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，费用由考生本人承担。

(七)调剂补录

体检结束后，体检不合格的，按综合成绩依次递补。员工报道后离职导致岗位空缺的，原则上从本次考试人员中，按综合成绩排名择优录用。

(八)考察与公示

根据招聘岗位的素质能力和资格条件要求，对录用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等全面考察;对其报考条件进行资格复审。

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，在“诺招聘”进行公示。

五、薪资福利待遇

对公示期满无异议的，入职员工签订派遣员工劳动合同，办理相关入职手续。首次签订劳动合同一年，其中包含试用期三个月。试用期内考核不合格的解除劳动合同。派遣员工待遇标准为每人每月3750元左右(含五险，包括单位及个人部分)，月实发工资为2200元左右(含基本工资2000元、绩效工资200元)。

六、其他有关事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。

2、考生在招聘期间，要保持通讯畅通。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格。

3、资格审查贯穿于考试招聘工作始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。如发现考生有不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其录用资格，责任由考生自行承担。

七、本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司负责解释。

咨询电话：0311-85096227(工作时间上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)