体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察、体检工作由招聘单位按有关规定执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(四)公示

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)、崂山区卫生和计划生育局官微上公示5个工作日。

(五)录用

1.经公示无异议的拟聘用人员，分岗位按照面试成绩由高到低的顺序依次选岗，选岗后由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，确定劳动关系。

2.拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

三、用工形式及待遇

1.我区公开招聘的一体化卫生室合同制社区医生与各用人单位签订劳动合同，按照社区卫生服务中心事业编制工作人员转正定级后工资标准核定其工资待遇，并依法缴纳五险一金。

2.分两次落实“两免一补”(免学费、住宿费，发放生活补助)，签订就业劳动合同到岗后支付40%，自符合医师资格考试条件起三年内通过执业资格考试后支付60%。

3.经考试录用后人员到农村规划内一体化卫生室最低服务年限为6年。

4.根据岗位发放定额交通、食宿等生活补助。

5.违约责任：招录毕业生自符合医师资格考试条件起连续三年内按规定参加执业资格考试，若仍未取得相应执业资格的，解除与其签订的就业协议和劳动合同，招录毕业生要退还已发放的补助费用;如违约不到规划内一体化卫生室工作或达不到六年服务年限的，要按规定退还已发放的补助并按相关规定缴纳违约金，解除就业协议、劳动合同，同时不再享受定向培养生的相关待遇。履约情况纳入医师诚信管理，公布违约记录，并记入人事档案。

四、有关说明

1.公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则组织实施。招聘工作接受社会及有关部门的监督。本次公开招聘工作由崂山区卫生和计划生育局按有关规定组织实施。

2.初试、面试、考察、政审、体检和公示等相关事宜均在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)、崂山区卫生和计划生育局官微予以公布，应聘人员在报考期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

原标题：2018年崂山区公开招聘一体化卫生室合同制社区医生简章

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2018山东崂山区一体化卫生室公开招聘合同制社区医生计划表.xlsx

2018山东崂山区一体化卫生室公开招聘合同制社区医生报名登记表.doc

2018山东崂山区一体化卫生室公开招聘合同制社区医生知情同意书.docx

青岛市崂山区卫生和计划生育局

2018年8月8日

来源：http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n18207573/n18207591/180808150641782187.html