4、聘用后，在聘用岗位上工作满5年(含试用期)后方可流动。

四、待遇要求

1、本次引进的高层次人才，符合我县人才公寓申报条件的，为其在人才公寓提供一套住房，免收3年租金。

2、本次引进的医生、高中教师人才，给予每人每月800元的生活补贴，连续补贴3年，补贴资金由县财政列支。

五、纪律监督

本次引进人才工作严格实行条件、程序、能力测试成绩、体检结果、考察考核结论、聘用情况“六公开”，以及任职回避和公务回避。引才工作全过程接受纪检监察机关和社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0355-7832585 0355-7832586

0355-7837595 0355-7832356

举报电话：0355-7833666、8112380

本公告由沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才工作领导组负责解释。未尽事宜，由领导组研究决定。

特别提示：本次公开引进高层次人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。

附件：

1、《沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才岗位表》

2、《沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》