笔试满分100分，占总成绩的60%，时间120分钟。

1、笔试内容：所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识;

2、专业知识试题满分为80分，公共基础知识试题满分为20分。

3、笔试成绩合格分数线为40分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。

4、笔试方式：采取闭卷方式进行;

5、笔试时间：2018年8月12日;

6、笔试地点在肥乡区城区内进行，具体地点及相关要求见准考证;

7、不举办任何形式的笔试培训班。

依据同一层次同一学科岗位合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按招聘人数与进入面试人数之比不高于1：1.5的比例确定参加面试人选。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列的一同进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不核减招聘指标。2018年8月14日笔试成绩、拟参加面试人员名单在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

(二)面试

面试由区人社局和区教体局负责制定方案并组织实施。区教师招(选)聘领导小组指定专人联系外地市具有相应资格的专家教师命题(含讲课题目和问答题)，命题前签订保密协议;领导小组同时要指定专人负责联系外地市具有相应资格的专家教师担任面试评委。命题教师及面试专家评委应具有高级以上职称、具有丰富工作经验的教师担任，要认真负责，保守秘密。

面试满分100分，占总成绩的40%。

1、面试方式：试讲和回答问题，共计10分钟，其中试讲8分钟，回答问题2分钟;

2、面试办法：应聘者分学科岗位类别抽签决定面试顺序，专家评委现场打分(从市外聘请，每组7人)，当场公布考生本人面试成绩。面试采取体操打分法，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分数即为考生最后答分。评委对考生试讲和回答问题进行综合打分;

3、面试讲课分数满分为80分，回答问题满分为20分。

4、各学科岗位试讲内容分别命题，同一学科岗位内容统一;回答问题范围为：与本人试讲内容相关的重点、难点，与教育教学相关的内容及与学生管理有关的话题。

5、面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。

6、面试时间：2018年8月21日;

7、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。

8、报考同一岗位的考生，一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的，无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采用蛇形分组法，分组分招聘名额进行面试。

9、面试地点、面试要求、面试指定试讲参考教材范围等，于2018年8月17日在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

10、总成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

11、不举办任何形式的面试培训班。

依据同一层次同一学科岗位的总成绩，从高分到低分按招聘人数和进入考察人数1：1的比例确定参加考察人员。高中、初中、小学岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、学历较高者、身份证出生日期较早者。职高岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、具有教师资格证者、学历较高者、身份证出生日期较早者。2018年8月23日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

(三)体检

1、体检时间：2018年8月25日。

2、体检工作由区公开招(选)聘教师工作领导小组派专人具体组织实施。

3、体检医院临时指定，提前封闭。体检医生须签订体检工作责任状。

4、体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。