聘用人员聘用后服务年限不得低于5年。

五、组织领导

为加强领导，成立稷山县党群系统公开招聘工作领导组：

组 长：王德谋(县委常委、组织部长)

成 员：郑伟华(组织部常务副部长)

崔峰广(纪委副书记、监委副主任)

张维红(组织部副部长、人社局局长)

朱建虎(教科局局长)

黄义虎(编办主任)

张喜平(财政局局长)

领导组下设办公室：

主 任：郑伟华(组织部常务副部长兼)

成 员：南彦武(人社局副局长)

杨栋柱(教科局副局长)

李婷婷(组织部干部科长、干部综合科长)

赵孝民(人社局人力资源股负责人)

招聘工作领导组全面负责本次招聘工作;领导组办公室负责招聘工作具体事宜;组织人事部门负责拟定招聘方案、业务指导、核准备案、监督检查、考试考务、组织报名、资格审查;县纪委监委派驻第一纪检监察组和组织部干部监督科负责招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处;其他相关单位各司其职参与并做好招聘相关工作。

六、招聘纪律

1、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

2、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

3、应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

七、其他

1、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本方案未尽事宜按照晋人社厅〔2012〕53号文件和晋人社厅〔2018〕55号文件等相关规定执行。

咨询电话：0359-5528772

监督电话：13934872637(县纪委监委派驻第一纪检监察组)

0359-5512380(县委组织部干部监督科)

本《实施方案》由稷山县党群系统公开招聘工作领导组办公室负责解释， 发布之日起实施。

原标题：稷山县党群系统事业单位2018年公开招聘工作人员实施方案

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2018年稷山县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx

2018年稷山县党群系统事业单位公开招聘服务基层人员审核表.doc

2018年7月18日

文章来源：http://www.jishan.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbnewsid=35336&wbtreeid=344