7.准考证发放：报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证，具体打印时间请及时关注唐山人才网(http://www.tsrcw.com)相关信息。

四、考试

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式，实行百分制。笔试命题由路北区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施，考试内容为:教师岗位为《公共基础知识》、《教育学》;卫计岗位为《公共基础知识》和妇幼卫生工作相关知识。考试不指定考试辅导用书和培训机构，考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)查询。

(二)资格复审

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与进入资格复审人数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.资格复审。由人社部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、在职证明信、工作经验证明信等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审，预期不到视为自动放弃。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)面试

1.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。

2.采取结构化面试(专技教师类为说课)方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴。

3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检、考核与公示

面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由有关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期7个工作日。

六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

招聘岗位未明确具体聘用单位时，按此岗位考录人员总成绩由高到低的顺序依次由考录人员自行选择聘用单位。如总成绩相同时采用抽签的方式确定选择权先后顺序。

对公示期满无异议的，按程序办理录用手续。即与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续;与编制、人社部门办理相关手续。