(六)公示

根据考生的考试成绩、体检情况及考核成绩确定拟聘用人选，并在赤峰云集公共服务中心官网(http://www.cf12349.org/)上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按照相应程序进行递补。

六、工资待遇

家计调查员实行劳动合同管理，每人每月工资3000元(包括用人单位负责缴纳的养老保险、医疗保险和工伤保险)，与赤峰云集社会公共服务中心签订聘用合同。

七、工作条件及具体要求

1、常驻旗乡及嘎查村，需要下乡工作，深入社会救助对象家庭。

2、适应经常性、不定时早晚加班，无节假日。

3、自备交通工具，自行解决住宿、餐饮问题。

4、严格按照旗乡各级民政部门领导的要求、岗位职责、业务规范、工作制度完成工作，不按照要求工作的，只支付基本工资1560元(按照阿鲁科尔沁旗上一年度最低工资标准)。

5、赤峰市云集社会公共服务中心每月对调查员进行月度考核，对考核不合格的人员予以辞退。

6、对被用人单位和社会救助对象以及其他群众投诉的人员经调查核实后予以辞退。

7、在家计调查时由于不遵守工作纪律、态度不端正、执行不及时、调查信息核对错误等原因造成的损失，由调查员自行承担一切后果，包括赔偿相应经济损失。

八、其他

人员储备: 赤峰云集公共社会公共服务中心根据用人数量，按照1.5：1的比例和考试成绩由高到低的顺序与部分未录取人员签订人员储备协议，做为家计调查员的储备人员。

对家计调查员由用人单位和当地人事部门进行试用期年度考核，根据试用期年度考核决定继续使用或退换。

原标题：赤峰云集公共服务中心招聘简章

赤峰市云集社会公共服务中心

2018年7月18日