2、资格复审由主管部门会同用人单位负责。

时间：2018年8月9日至10日 9：00 --17:00。

地点：保定人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路、客运中心乘56路;市内乘29路、22路等，东二环七一路口下车)。

3、资格复审时考生须根据岗位条件及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、报到证(要求为普通类全日制岗位者)、毕业证、学位证、教师资格证(岗位有要求者,下同)、普通话证书、执业资格证、户口本、身份证、工作经历证明等相关证书、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载填写报名资格复审表一式两份，同其他资料一并交资格复审人员，资格复审人员对合格者签字确认后分别交主管部门和人社部门备查。

4、通过资格复审的考生于2018年8月15日9：00—16日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

(四)面试

1、面试时间:2018年8月18日--19日;

面试地点、具体要求等详见《面试通知单》。

2、面试方法：

(1)应聘市直所属(特教中心、物探中心学校、女子职业中专)及满城区、莲池区中小学幼儿教师(幼儿园微机岗位除外)及职教中心岗位的面试方法为试讲，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间) 。试讲内容在现行教材中随机抽取(面试前适当时机公布教材版本)，同一专业编为同一组别、同一半(整)天、试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将乐器、体育器材等带入考场，否则按违纪处理。

(2)应聘市电大、莲池区幼儿园保健医岗位及幼儿园微机岗位、技师学院所有岗位的面试方式为结构化面谈，时间10分钟，需回答3道题。

3、所有考生面试时只准报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。

4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天或同一专业(类别)面试结束后公布一次面试成绩。其中,面试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分者，取消进入后续环节资格。

(五)考试总成绩的计算方法为：

个人有效总成绩=笔试得分×50%+面试(试讲)得分×50%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。

四、体检

(一)根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。2018年8月22日左右在保定市人力资源和社会保障局网公布合成成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。

(二)体检由市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

(三)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检期间主动放弃或体检不合格所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

五、考核

考核由用人单位会同主管部门负责，对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起无特殊情况最迟15个工作日内按《公告》和考核单位要求，提供人事档案及岗位要求的相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

考核期间自动放弃及考核不合格的、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。

用人单位及其主管部门要在规定的时间内完成考核工作，无故不按时完成的，后续工作不再连带进行并由其自行负责。