4.应聘人员必须按照面试证上规定的时间、地点，携带面试证、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

5.资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点接受面试的，视为主动放弃，不再进入下一环节。

面试具体时间、地点详见《面试证》。

四、体 检

面试结束后，按照拟聘岗位名额1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选，体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自理。体检不合格的，取消入围考察资格。

不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格，不再对其进行考察聘用。

本环节出现名额空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

五、考察

对入围人选的德、能、勤、绩等方面进行考察，主要通过征求学(院)校和相关部门的意见、家访等形式进行。

1.2018年应届毕业生，主要通过征求所在学院及学校意见，走访同学、老师，家访等形式。

2.往届毕业生，征求所在社区意见，走访亲戚朋友、家访等。

3.在职人员，征求所在单位和主管部门意见，民主测评，谈话了解等。

对考察人员要征求公安、综治、政法部门意见。对有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消拟聘资格。空缺名额不再进行递补。

六、公示

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员。对拟聘人员名单在新闻媒体上公示，公示时间为7个工作日，公示期间不符合引才条件的取消聘用资格。

七、聘用审批

对经公示无问题的拟聘用人选，按规定经2018年公开引进高层次人才工作领导组会议集体酝酿，提出具体聘用意见，用人单位与聘用人员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政办理入编入职手续，试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，正式录用，服务年限要达到5年，服务年限内不得调动工作;考核不合格者予以辞退。

八、纪律监督

为确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督。

咨询电话： 0355-8331117 0355-8332226

监督电话：0355-8322361

本公告由长子县公开引进高层次人才工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

特别提示：本次事业单位人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

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长子县引进高层次人才岗位设置表.pdf

报考专业设置分类指导目录.pdf

长子县引进高层次人才报名表.pdf

2018年7月9日