3. D类岗位采取按对应学校、对应岗位报名、笔试、面试、等额录取的方式进行。

四、选调岗位及计划

公开选调教师共计60人，待城区交流异动后进行岗位设置，A、B类岗位预计于2018年7月10日发布，请各参考教师关注浏阳市教育局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)和浏阳教育官方微信。

五、现场报名(含资格审查)

1. 报名时间：2018年7月12日(周四)8:30-12:00， 13:30-17:30;

2. 报名地点：浏阳市教育局八楼会议室

3. 报名注意事项：

(1)报名表。考生从浏阳教育局网站自行下载《报名表》(见附件1)，按要求填好，并准备好本人近期免冠1寸照片2张。

(2)证件资料。考生需携带本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等相关证书，以上资料均需原件和复印件。考生还须提供现所在中学出具的有关考生取得浏阳市教育系统事业编制身份时间、年度考核等情况的证明(相关格式见附件2)，由所在市直学校、初级中学签字、盖章;并提供学校相关负责人签字、盖章的近三年内从教所报学科(部分可为相近学科)一学年的原始教案一份。

(3)每人限报一个志愿。志愿一旦填报，任何人不得更改。

注：以上材料按顺序整理，证书(批文)和业绩材料提供原件交复印件。

4. 开考比例：报考同一岗位资格初审合格人数与选调计划数达到3∶1(含)方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数(C类岗位取消或核减的岗位计划调剂到同学校同科目岗位，增加计划数的岗位应满足调整后的开考比例要求)，报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

5. 注意事项：资格初审通过后，报考人员不得更改报考岗位。

六、加分

1. 符合相关条件的教师可进行加分。

2. 加分项目及标准：

(1)到2018年8月31日止，任我市公办教师教龄五年内不加分、第六年起每满一年加0.1分(以周年计算)，加满1.5分止;

(2)近三年(2015、2016、2017年度)年度考核评为优秀等次的每次加0.5分;

3. 对符合加分条件的教师将在浏阳教育局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)进行情况公示。

七、笔试

1. 资格审查合格人员参加笔试。

2. 笔试时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证。

3. 笔试内容为教育法规、教育理论及综合知识。主要内容包括：新课程理念、教育教学技能、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德。

八、面试(仅限D类岗位)

1. D类考生笔试成绩与教师加分之和为考生笔试总成绩(保留两位小数)，若总成绩相同，按笔试成绩确定排序。

2. 面试人员据笔试总成绩从高分到低分按选调计划数1∶3的比例确定(笔试总成绩相同的，一同进入面试)。

3. 面试总分为100分。采用结构化面试方式，重点考查考生学校管理理念、管理能力和领导能力素质等方面。面试具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

九、综合成绩合成

1. A、B、C类岗位笔试成绩与教师加分之和为考生综合成绩(保留两位小数)，若综合成绩相同，按笔试成绩确定排序。

2. D类岗位笔试总成绩(笔试成绩与教师加分之和)和面试成绩按照4∶6的比例合成考生综合成绩(四舍五入后保留小数点后三位数)，综合成绩相同时按面试成绩高低确定排序。

十、确定拟录人员

1.A、B、C类岗位按岗位选调计划数，根据考生综合成绩从高分到低分，等额确定拟录对象(如综合成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定拟录对象)。

2. D类岗位按岗位选调计划数，根据考生综合成绩从高分到低分，等额确定拟录对象(如综合成绩出现相同分数时，则按面试成绩从高分到低分确定拟录对象)

3. 拟录取人员名单在浏阳教育局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)及微信公众号上进行公示，公示期为3天。经公示无异议后办理相关人事手续。

4. 公示期满无异议的拟录人员，按程序办理有关选调手续。