(三)考试

考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员负责全程监督。由笔试和面试两部分组成。

1笔试

采用闭卷方式进行，重点考察应试人员专业基础知识。

(1)笔试时间

2018年7月22日上午9：00—11：00。

(2)笔试地点

北戴河新区南戴河小学。

(3)笔试成绩公示

2018年7月23日开始在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。

2.面试

主要考察应试人员教育教学能力和综合素质,含试讲答辩和专业技能测试。

(1)面试人选

依据应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按面试人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列时均进入面试。

(2)面试时间

面试时间为2018年7月26日。具体时间安排在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

(3)面试地点

北戴河新区南戴河小学。

(4)面试形式及内容

1)试讲答辩：应试人员凭身份证、准考证参加试讲。提前1小时抽签决定试讲顺序，提前半小时抽取试讲题目。应试人员在指定地点备课，备课期间，禁止携带任何物品，由招聘小组提供课本参考资料和所需用具。试讲答辩不超过10分钟(幼儿教师6分钟)，要求有板书,满分100分，当场公布成绩(四舍五入保留两位小数)。试讲内容采用我区现行中学教材，幼儿使用我区现行幼儿园大班教材。

2)专业技能测试：报考幼儿、体育及信息技术专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备琴类、播放器和体操垫，其它考试用具应试者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。

幼儿专业:儿童简笔画创作占30分(自备画笔,10分钟以内); 弹唱(电子琴)占40分(从幼儿园大班教材中自选,5分钟以内);舞蹈占30分(自选, 5分钟以内)。

体育专业：身体素质测试占40分(800米);基本体操表演占30分(垫上技巧);立定跳远占30分。

信息技术专业：上机操作100分(参考冀教版初中信息技术教材,难度高于教材)，60分钟。

3.公布成绩

2018年7月27日在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布总成绩。公示期3天。

(1)语文、数学学科总成绩计算方法:

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(2)幼儿、体育、信息技术学科总成绩计算方法:

总成绩=笔试成绩×40%+(面试成绩+专业技能成绩)×60%

考生按总成绩由高到低依次确定名次。如报考人员总成绩出现并列，以占总成绩比例大项分高者居先。

(四)体检

依据总成绩由高分到低分排序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

体检时间：2018年7月31日。

体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员监督，在定点医院进行。标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》中有关规定执行，费用自理。

凡不符合教师健康标准的一律不予聘用。因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩由高到低依次递补。

(五)政审

2018年8月1日由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织对拟聘用人员进行政审。凡政审不合格者，一律不予聘用，出现的缺额按考试总成绩由高到低依次递补。

(六)确定人选

2018年8月2日在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布拟聘用人员名单，公示期限为7天。

(七)岗位分配

被聘用人员按学校需求进行岗位分配。不服从分配或在规定期限内不报到者视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。

四、人员管理和有关待遇

(一)招聘人员人事档案进入北戴河新区人才交流服务中心统一管理，实行聘用制管理，签订聘用合同。

(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。