本环节出现名额空缺时，按面试成绩从高分到低分依次体检递补。

(五)公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟引进人员。对拟引进人员在县级主要媒体上公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查证属实的，取消引进资格。

(六)聘用

被引进人员，试用期为一年。试用期满考核合格办理转正定岗定级手续，考核不合格予以解聘。被引进人才一经聘用，必须在长治县域内工作服务满5年。

四、纪律监督

引才工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检、监察部门和社会各界的监督，严格实行任职回避和公务回避制度，对出现的违法违纪问题，将予以严肃处理。

咨询电话：0355-8089328

举报电话：0355-8089339

0355-8212380

本公告由长治县委人才工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

原标题：长治市长治县2018年引进高素质专业化人才公告

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1.2018年长治县引进高素质专业化人才岗位设置表.xls

2.2018年长治县引进高素质专业化人才报名登记表.doc

3.长治市长治县代理报名委托书.doc

4.长治市长治县代理报名证明.doc