(3)论文发表类：在有CN或ISSN编号的刊物上公开发表论文的，计10分;在有ISBN编号的刊物上公开发表论文的，计8分;在市区级内刊或高校内刊上公开发表论文的，计6分。

上述三项内部，只计最高分，不实行累加。上述三项之间，可实行累加，但累加后的最高分不得超过10分。

(四)实习(见习)考核

1.时间：7月12日(星期四)下午2:30-5:00时

2.地点：长寿区人力资源培训考评中心

3.考核方式：由区人力社保局、区教委组成考核组，通过查阅本人人事档案后予以确定。

4.成绩计算：实习(见习)考核成绩，由实习考核成绩和见习考核成绩两部分构成，各占5分。实习、见习考核为“优秀”等次的(90分及以上)，实习、见习考核成绩计5分;实习、见习考核为“良好”等次的(80-89分)，实习、见习考核成绩计4分;实习、见习考核为“中”等次的(70-79分)，实习、见习考核成绩计3分;实习、见习考核为“合格”等次的(69分及以下)，实习、见习考核成绩计2分。

(五)综合学科基础知识测试

1.时间：7月13日(星期五)上午9:00-10:30时

2.地点：区委党校教学楼

3.测试内容：包括语文、数学、英语、综合(含政史地理化生)、艺体(含音体美书法)等5门学科知识。

4.分值：综合学科基础知识测试总分为100分，每门学科各占20%。

5.题型：单项选择题(每小题1分)、多项选择题(每小题2分)、判断题(每小题1分)。

6.时间：综合学科基础知识测试时间为90分钟，闭卷考试。

(六)面试

1.时间：7月14日(星期六，主要学科)、7月15日(星期日，艺体学科)

2.地点：区委党校教学楼

3.面试方式：每位考生参加2门学科面试。面试采用讲课加黑板板书的方式进行。每门学科面试分值为100分，其中讲课占80%，黑板板书占20%。命题以小学五年级现行教材为蓝本：主要学科(文科方向)从语文、英语中随机抽取1门，主要学科(理科方向)从数学、科学中随机抽取1门;艺体学科从音乐、体育、美术、书法中随机抽取1门。每门学科面试备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟。

4.面试成绩的计算公式(四舍五入保留两位小数)

面试成绩=主要学科面试成绩×50%+艺体学科面试成绩×50%

(七)综合考核成绩计算

综合考核总分为100分，其中大学期间学业成绩占35%、大学期间表彰奖励占10%、实习(见习)考核占10%、综合学科基础知识测试占20%、面试占25%。

综合考核成绩的计算公式(四舍五入保留两位小数)

综合考核成绩=大学期间学业成绩×35%+大学期间表彰奖励得分+实习(见习)考核得分+综合学科基础知识测试成绩×20%+面试成绩×25%。

(八)体检

1.时间：7月16日(星期一)上午8:00-11:30时

2.地点：待定，另行通知。

3.体检人员：参加综合考核者全部进入体检。

4.体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》，缴纳体检费。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。