(五)政审、体检均合格者，分别由用人学校及主管部门签署意见，作为意向性拟聘用人选。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录(聘)用手续，并由学校与该生签订一年期聘用合同(试用)。

(六)试用期满，考核为合格及以上人员，办理转正手续，由学校继续聘用，正式签订聘用合同并鉴证。考核为不合格者，由学校按规定和相应程序，解除聘用。

六、其他事项

(一)整个招录(聘)工作，在上级主管部门的指导下，由盐津县人社、教育部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理。若出现弄虚作假，将严肃追究当事人及相关人员责任。

(二)招聘工作在2018年6月30日前完成。

原标题：盐津县2018年第二批高中优秀紧缺专业教师招聘公告