3. 初审报名资格。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。电子照片审核在报考人员报名后24小时内作出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。

报考人员务必于填报报名信息后的24小时内登录报名网站查询初审结果，审核未通过的，可在2018年6月18日16：00前进行修改，重新等待审核。未通过资格初审者，不能参加笔试。报考人员应慎重填写报考信息、选择报考单位及岗位，一经资格初审通过后，报考人员不能更改报考信息，因填写信息错误和不实产生的后果由报考人员自行承担。

4. 网上缴费。报考人员报名通过后，须在2018年6月18日17:00前进行网上缴费(每科50元)，确认参考。考生只能选择一个岗位进行报考确认，确认的具体程序按网络提示进行。报考人员网上缴费后，要及时登陆报名系统核实缴费是否成功，网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

5. 打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2018年6月24日9:00起至6月25日24：00登录“万盛经开区人力资源和社会保障网”报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

6. 开考条件：拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位招聘数量至规定比例(按四舍五入处理)或取消该岗位招聘计划。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还考务费。

7.任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表将于2018年6月19日17:00前在“万盛经济技术开发区人力资源和社会保障网”(http://www.wshrss.gov.cn)公布。

(二)考试

考试分为笔试、资格复审、专业技能测试及面试。

1. 笔试

由区人力社保局组织实施，笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。笔试采取闭卷作答的方式进行，分值为100分。

笔试时间暂定于2018年6月26日(星期六)，具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在“万盛经济技术开发区人力资源和社会保障网”(http://www.wshrss.gov.cn)公布，同时安排资格复审及面试相关事宜。

笔试合格分数线由区人力资源和社会保障局统一划定。笔试成绩及进入面试人员名单在“万盛经济技术开发区人力资源和社会保障网”(http://www.wshrss.gov.cn)公布，同时安排资格复审、专业技能测试及面试相关事宜。

2. 资格复审

(1)资格复审时间及地点： 资格复审时间另行通知(在“万盛经济技术开发区人力资源和社会保障网”http://www.wshrss.gov.cn公布)，地点为另行通知。根据1:3的专业技能测试和面试比例，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入专业技能测试。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入专业技能测试和面试。若进入专业技能测试和面试的人员达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加人数×专业技能测试和面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减或属于紧缺急需人才并经市人力社保局认定同意的，考生笔试成绩不能低于其他岗位进入专业技能测试和面试人员的最低分方可进入专业技能测试和面试。