3.通过资格复审的应聘人员进入面试及护理技能测试环节。资格复审未通过,取消应聘资格。

4.资格复审通过人员名单将在内蒙古自治区中医医院网站(网址：http://www.nmgzyyy.com/)或内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com/)公布,同时公布面试的时间、地点。

(四)面试

面试在采取结构化面试方式进行，满分共计100分，时间为5分钟，成绩当场公布，取面试成绩排名前150名进入护理技能测试。

(五)护理技能测试

护理技能测试时间请关注内蒙古自治区中医医院网站(http://www.nmgzyyy.com/)或内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com/)。

护理技能测试满分共计100分，时间为5分钟，成绩当场公布。

(六)考试总成绩计算：

应聘人员考试总成绩=面试成绩×60%+护理技能测试成绩×40%

按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选(同一岗位考试成绩出现并列的组织加试，加试成绩高的进入体检及考察阶段)，并在内蒙古自治区中医医院网站(网址：http://www.nmgzyyy.com/)或内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com/)公示。

(七)体检及考察

1.通过面试及护理技能测试的人员发放体检及考察通知书;

2.体检及考察不合格人员取消聘用资格;

3.相关费用自理。

(八)聘用

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况，单位领导班子成员集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在内蒙古自治区中医医院网站(网址：http://www.nmgzyyy.com/)或内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com/)公示，公示期为7天。

2.公示无异议的，医院与其签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满，医院进行试用期考核，考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

3.聘用人员按照内蒙古自治区中医医院合同制人员管理，聘用待遇按照内蒙古自治区中医医院合同制人员标准执行。

六、有关要求

(一)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(三)在招聘过程中，医院纪检部门全程参与监督。

七、咨询电话和监督电话

招聘单位：内蒙古自治区中医医院

单位地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区健康街11号

咨询电话：0471-6920062监督电话：0471-6920251

联 系 人：沈 浩、薛婧祺

本简章由内蒙古自治区中医医院负责解释。

原标题：【招聘】内蒙古自治区中医医院2018年度公开招聘合同制护理人员公告

内蒙古自治区中医医院

2018年5月17日