五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行

(一)笔试

1.考试方式、科目和范围

考试方式：此次考试采取闭卷方式进行。

科目和范围：(详见附件1)

昆明市网格化综合监督指挥中心：办公室文员岗考试科目:申论，考试内容参照公务员录用考试科目申论命题;宣传策划岗考试科目及内容为事业单位公共基础知识;

昆明市城市照明控制中心考试科目及内容为事业单位公共基础知识。

2.领取准考证时间：2018年6月25日0:00开始至考试当天，考生自行在报名网站上打印《准考证》。

3.考试时间：2018年6月30日，考试具体时间、地点以准考证上内容为准。

(二)面试

1.进入面试人选确定：根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员综合成绩须达到 65分方可进入考察、体检。

2.资格复审由昆明市城市管理综合行政执法局负责，具体时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式另行通知。

3.面试事宜，请在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城市管理综合行政执法局网站上查看面试公告。

(三)参加考试时注意事项

参加考试时，考生需携带本人有效身份证(或户籍证明)、准考证原件，方可参加考试。不得携带与考试内容相关的资料进入考场。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员综合成绩须达到 65分方可进入考察、体检。

考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高分者进入下一阶段。

(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由昆明市城市管理综合行政执法局组织实施。用人单位应组织对通过考试的应聘人员，进行体检和考察。参加体检人员，应安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。考察主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。