调入方受到省级以上党委、政府、教育部表彰或享受省级以上政府津贴的，以及获得特级教师荣誉称号的，符合《滁州市教育体育局 滁州市机构编制委员会办公室 滁州市人力资源和社会保障局关于逐步解决教育系统教师夫妻两地分居问题的意见》(滁教体人〔2017〕14号)文件选调条件(一)、(二)规定且有相应岗位的，无须积分，直接调入。

(四)体检和考察

量化积分公示结束后，根据申报学校及具体学科按照积分高低等额确定体检对象，积分相同的，按照两地分居时间、能力水平和工作年限顺序分值高低依次确定。体检工作和考察工作分别由市、区教育主管部门组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格的，方可列为考察对象。体检和考察后缺额的，按积分依次等额递补。

(五)审批调动

体检和考察合格的人员，由选调单位报领导小组研究同意后，在市教体局、人社局及两区政府等网站进行公示，公示无问题或有反映不影响选用的，由市、区政府相关职能部门按程序办理调动聘用手续，职称岗位实行有岗参与竞聘，无岗高职低聘。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

本公告由市教体局负责解释。

政策咨询：滁州市教体局人事与师资科 电话：3042842

监督举报：滁州市纪委驻市教体局纪检监察组 电话：3032193

原标题：2018年滁州市解决教育系统两地分居问题市直、两区学校公开选调教师公告

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1.量化积分表.doc

2.滁州市解决教育系统两地分居问题市直、两区学校公开选调教师选调教师计划总表.xls

3.滁州市解决教育系统两地分居问题市直、两区学校公开选调教师报名表.xls

4.滁州市解决教育系统两地分居问题市直、两区学校公开选调教师报名材料清单.doc

滁州市教育体育局 滁州市人力资源和社会保障局

滁州市机构编制委员会办公室

2018年5月8日