(六)体检

由区人力资源和社会保障局组织进入到指定医院进行体检，体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。凡不符合体检标准或因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。因体检不合格或因个人原因不能参加全部规定科目体检出现的职位缺额，按考试总成绩排名顺序依次递补，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

(七)公示

根据考生总成绩和体检结果，将拟聘用人员名单在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员按程序办理相关手续。

六、人员管理及待遇

1、执法辅助和政务帮办人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利与义务，由劳务派遣公司派遣到综合执法局和政务服务中心。社区工作人员与街道办事处签订劳动合同，明确双方的权利与义务。

2、被聘用人员按照相关规定实行试用期制，试用期一个月，试用期一并计算在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3、聘用人员聘用期间，如遇上级政策调整，则按上级有关政策执行。

4、聘用人员工资标准为3600元/月，按相关规定缴纳社会保险及住房公积金。

七、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员要对自己提供材料的真实性负责，弄虚作假的一经发现，取消考试资格或聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果;

(二)照片背后标注本人姓名，报考人员上交材料不予退还。

报名咨询电话：0335-8546322 0335-3926220

本公告由开发区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员公告

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2018年4月28日