2.享受住房补贴：引进人才租房居住的，给予每年6000元租房补贴，到灵山工作次月起开始发放，购买住房后即停止发放，最长发放五年;在本县范围内首次购买住房的，给予每年1万元的购房补贴，为期三年。

3.引进人才的配偶可按有关政策安排工作，子女入托和入学可在我县县直学校选定就读。

4.夫妻双方同属引进人才，且都属于住房补贴、安家费补贴享受对象的，按双方全额发放。

七、加强领导、严肃纪律

(一)严肃纪律。各招聘单位及主管部门要照章办事，严格程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉抵制不正之风的干扰，自觉接受社会的监督。如发现有违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关人员进行严肃处理，触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。出现其他违纪情形的，按照桂人社发〔2011〕155号文件的有关规定处理。

原标题：2018年灵山县事业单位公开招聘 急需紧缺专业人才公告

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2018年灵山县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名表.xls