应届毕业生及国(境)外留学人员学历学位认证最迟须在2018年12月31日前取得应聘条件的规定学历、学位证书，并在聘用合同约定的时间内持上述证书(国外境外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明)报到，否则视为不具备应聘条件，取消招聘资格。

聘用人员进入国家事业单位正式编制(附属医院招聘人员进附院编制),按规定享受事业单位工作人员相应待遇;学校高层次及紧缺人才政策及优惠待遇详见学校人事处主页中的人才招聘专栏《重庆三峡医药高等专科学校高层次及紧缺人才引进办法》(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/17/11/998.html);附属医院高层次人才待遇具体面谈。

六、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

本简章由重庆三峡医药高等专科学校负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

联 系 人:杨老师 谭老师 王老师

联系电话：023-58556816(学校) 023-58608810(附院)

原标题：重庆三峡医药高等专科学校2018年高层次人才及考核招聘事业单位工作人员简章

点击下载>>>

重庆三峡医药高等专科学校2018年考核招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

重庆三峡医药高等专科学校2018年高层次人才引进计划表.xlsx

重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc