面试的具体组织、内容、时间安排，在中国昔阳政府门户网站(http://www.xiyang.gov.cn/)进行公告。

(四)体检与考察

面试结束后，根据考试总成绩分职位从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

(1)体检由昔阳县公开招聘事业单位工作人员领导组具体组织实施。有关事宜在中国昔阳政府门户网站(http://www.xiyang.gov.cn/)通知，体检费用自理。

(2)要做好必要的事前保密工作。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检在县级及以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，应进行复检。对不按时参加体检和复检者，视同放弃资格。

(3)考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生未参加工作的，要到考生所在学校的院系或其居住地的社区(居委会)、村委会进行考察。已就业的，要到其工作单位进行考察。未就业的，要到其居住地的社区(居委会)、村委会进行考察。

(4)体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。

(五)公示及聘用

根据考生笔试、资格复审、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中国昔阳政府门户网站(http://www.xiyang.gov.cn/)公示7个工作日，公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，拟聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，按规定办理相关入编及聘用手续。

考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。已就业的，依据相关法律、法规，拟聘用人员要与原用人单位之间解除聘用合同，否则，不予聘用。

新聘用人员试用期一年。最低服务年限为5年(含试用期)。

未尽事宜请关注中国昔阳政府门户网站(http://www.xiyang.gov.cn/)公告，本方案最终解释权归昔阳县公开招聘事业单位工作人员领导组。

五、监督

各考试环节全部实行公示制度，社会各界参与监督。如发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0354-4122121

举报电话：0354-4123308

原标题：2018年昔阳县公开招聘事业单位工作人员公告

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2018昔阳县事业单位公开招聘信息表.xls

2018年昔阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

2018昔阳县事业单位服务基层项目人员审核表.xls

2018昔阳县事业单位报考专业设置分类指导目录.docx

昔阳县事业单位公开招聘工作人员领导组

2018年3月5日