2. 提交报考申请。报考人员在2018年3月12日至3月19日18:00前登录http://61.186.167.227/hckhzp/进入报名系统，提交报考申请(操作说明http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc)。服务器关闭申请时间：2018年3月19日18：00。 报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。电子照片由合川区人力社保局进行审核，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2018年3月21日18：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

五、现场资格审查

1. 现场资格审查时间：2018年3月28日至2018年3月30日上午9点—12点，下午2点—6点。

2. 现场资格审查地点：重庆市合川区人力资源和社会保障局521室(合川江城大道236号)

3. 现场资格审查应提供的证明材料包括：《合川区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件5)一份，本人毕业(学位)证、身份证、资格证等其他证明材料的原件及复印件一份。

经现场资格审查合格的人员，方可进入考核。对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数、通过资格审查人数将在资格审查结束3个工作日内，在合川区人力资源和社会保障网站公布。

六、考核

考核采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

考核总成绩100分。总成绩为60分及以上者为合格。(成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数面试考官对考生考核成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下、90分以上的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门备案。

考核暂定于2018年4月上旬，具体时间地点另行通知。

七、体检

体检人选按拟招聘名额，根据报考该岗位考生考核总成绩从高分到低分依次等额确定。当总分相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。考核总成绩低于60分不得确定为体检人选。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经合川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。