五、合同签订及工资薪酬

1、拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。在试用期(含试用期间和试用期满)被取消聘用的，所缺岗位不再进行递补。

2、试用期结束后，聘用人员按照规定实行合同制管理，与用人单位签订劳动合同。用人单位负责人员管理、工资支付、社会保险缴纳。

3、聘用人员实行岗位绩效工资制度，其中试用期工资按市有关部门核定的最低工资标准发放。聘用人员工资由基本工资、绩效工资组成，具体标准按有关规定执行，绩效工资按照单位绩效考核制度、岗位所承担的主要考核指标完成情况发放。相应的社会保险费(基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险)按规定比例由用人单位和个人共同承担。

六、报名须知

1、报考人员须提供的证件: 全日制普通高等院校毕业证书，教育部学历证书电子注册备案表，身份证、报考职位要求的其他证书和有关材料(原件及复印件一份)。

2、经过审查符合报名条件的报考人员如实填写提交《招聘人员报名登记表》1份(见附件)，一寸近期免冠照片2张。

3、应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取报名资格条件的，取消其报名资格;

4、应聘人员在考试过程中作弊的，取消其考试资格;

5、应聘人员在体检或考核过程中作弊的，取消其聘用资格。

本简章未尽事宜由呼和浩特市城市管理指挥中心解释。

原标题：呼和浩特市城市管理指挥中心 公开招聘12319城市管理热线合同制话务员

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呼和浩特市城市管理指挥中心公开招聘人员报名登记表.doc

2018年2月2日