七、体检和考核

面试工作结束后，招聘单位按照笔试和面试成绩5∶5加权计算出应聘者的综合成绩，并按综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检、考核人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格的，由各招聘单位组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检和考核时间：各招聘单位另行通知

八、聘用

根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，淮委人事处对拟聘用人员在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、水利部人事司网站、中国水利人才网、淮河水利网等网站进行公示，公示期为7天。公示合格后，招聘单位向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，签订聘用合同。聘用期间的管理和待遇按国家有关政策执行。

九、纪律要求

按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

联系电话：0552-3093667

原标题：水利部淮河水利委员会所属事业单位2018年公开招聘工作人员公告

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2018年水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员计划表.doc

水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

2018年水利部淮委所属事业单位公开招聘公共科目考试大纲.doc

水利部淮河水利委员会人事处

2018年1月25日