2. 资格复审。

(1)时间：2018年1月30日上午9:00-11:30

(2)地点：唐山高新区人力资源和社会保障局(唐山市建设北路99号火炬大厦713房间)。

(3)所需材料：进入资格复审人员应按照岗位条件要求出具证件和材料(需原件及复印件)：携带户口本(必须有首页和本人页)、身份证、毕业证、学位证、相应资格证书等相关材料进行复审，逾期不到视为自动放弃。

因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3. 领取《面试通知单》：2018年2月2日凭本人身份证到报名现场领取《面试通知单》，面试时间和地点等详见面试通知单。

4. 采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人选：学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

(二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(三)考核。对体检合格的人员进行考核，按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(五)聘用。对公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同(合同期限三年，试用期六个月)。试用期内，经考核不合格的解除劳动合同;合同期满后，经考核合格，根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。

原标题：2018年唐山高新区公开招聘编外合同制工作人员公告

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1、2018年唐山高新区编外合同制工作人员公开招聘岗位信息表.xls

2、2018年唐山高新区公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.xls

高新区人力资源和社会保障局

2018年1月16日