六、公示及岗前培训

根据面试成绩和考察体检情况确定拟聘用人员并在东港区人民政府网站进行公示，公示7个工作日无异议后，签订协议书，办理相关聘用手续，并进行岗前培训。人事关系委托东港区人才交流服务中心管理。经公示有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。

七、聘用及待遇

拟聘用的急需紧缺专业人才按规定实行试用期和最低服务期制度，试用期一年，经考核合格的，按规定落实事业编制，考核不合格的不予聘用。被聘用的急需紧缺专业人才由东港区人才工作领导小组统一安排使用。试用期工资和社会保险等相关待遇参照同类事业单位在编人员标准执行，其它待遇参照《东港区人才引进政策》(东办发〔2015〕14号)执行。

八、其他

应聘人员在报考期间要及时了解招引网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。信息发布网站：东港区人民政府网站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)。本次公开招引考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》及未尽事宜由东港区招引急需紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

咨询电话：0633—3663320

原标题：东港区2018年事业单位招引急需紧缺专业人才简章

点击下载>>>

2018年东港区急需紧缺专业人才招引计划.docx

东港区招引急需紧缺专业人才工作领导小组

2018年1月16日