1、资格审查时间: 2018年1月30日(星期二)上午9:30-12:00;

2、地点：广州南方人才资源租赁中心27楼，业务一部

(三)面试

面试原则上采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

(四)考试综合成绩

面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

六、体检、组织考核、确定拟录用名单

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员名单。体检按照《中共广东省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

考核合格的，确定为拟录用人选，对拟聘用人员进行3个工作日的公示。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、录用

公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续，与广州市天河区委政法委签订劳动合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

本公告由广州南方人才资源租赁中心负责解释。

原标题：广州市天河区委政法委2018年招聘工作人员公告

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2018年广州市天河区委政法委各岗位招聘要求.doc

广州市天河区委员会政法委员会

广州南方人才资源租赁中心

2018年1月12日