(八)考察办法

人社部门根据体检合格人选按1：1比例初步拟定进入考察人选，上报招聘工作领导小组确定。考察工作须在纪检监察部门的监督下，由人社部门组织招聘单位及主管部门实施。主要考察应聘报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再一次进行复查。如考察中发现不具备应聘资格条件或出现考察结论定性为不合格的，可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

四、公示、审批和聘用(完成时间：2018年7月30日前)

招聘单位的主管部门要根据面试成绩、考察、体检结果，按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选，经县人社部门审核后上报县人民政府审定，报市人力资源和社会保障局核准，并在河池人才网、河池人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障局提交拟聘人员聘用审批材料报市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，各个招聘单位不得再递补聘用对象。

五、加强领导，严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保本次公开招聘工作有序开展;

(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避;

(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，移送司法机关依法追究其刑事责任。南丹县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—7211679。

原标题：南丹县2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

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1.2018年南丹县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表

2.2018年南丹县事业单位公开招聘急需紧缺人才个人承诺书

3.2018年南丹县事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

南丹县人力资源和社会保障局

2018年1月11日