五、开考比例

同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3，对达不到该比例的岗位，相应核减招聘计划;核减后仍达不到开考比例的，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

六、考试

考试分笔试和面试，总成绩为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试总成绩折算均四舍五入保留小数点后两位数。

(一)笔试

笔试成绩为100分。

1、笔试内容

(1)农村学校小学普师岗位笔试内容为冷水江市普通初中语文(语文版)、数学(湘教版)现行教材，语文、数学各占50%;

(2)其他岗位(包括工业中等专业学校和高级技工学校教师岗位)笔试内容为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，每科成绩各占50%合成综合成绩。

2、笔试时间和地点

(1)笔试时间：2018年1月13日

上午9:00—11:00 公共基础知识(其他事业单位岗位)

上午9:00—11:00 专业知识(小学普师岗位)

下午14:00—16:30 申论(其他事业单位岗位)

(2)笔试地点详见准考证。

3、笔试成绩公布

笔试结束后，笔试成绩在冷水江市人民政府网公布，公示时间不少于7个工作日。

(二)资格复审及面试入围人员公示

1、复审组织。面试前进行资格复审，由人社部门会同招聘单位负责。

2、复审对象。按照招聘计划1:2的比例，从报考同一岗位的人员中，依据笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。

3、复审对象递补。因应聘人员放弃资格复审和资格复审未通过而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的，在应聘该岗位人员中按笔试成绩从高到低分依次递补。笔试成绩相同时一并进入面试。

4、面试入围人员名单公布。资格复审通过人员即为面试入围人员，在冷水江市人民政府网予以公布。

(三)面试

面试成绩为100分。

1、面试人选

资格复审通过人员即为面试对象。面试对象达不到招聘计划1:2比例的，核减招聘计划。如果出现1：1比例确定面试对象的，须报经娄底市人社局同意，但其面试成绩低于60分(不含60分)不得确定为体检对象，考生面试结束后，当场公布成绩。

2、面试方式和内容

农村学校小学普师、工业中等专业学校和高级技工学校教师岗位采取说课的方式，面试者在规定时间(备课1小时、说课10分钟)内完成备课和说课;其他岗位采取结构化面试的方式。面试成绩总分为100分。

(1)农村学校小学普师岗位面试内容

面试内容为冷水江市现行小学五年级秋季教材，考生任选语文或数学科目参加面试;

(2)工业中等专业学校教师教学岗位面试内容

语文教学岗位：《语文》(基础模块)湖南版上册 (倪文锦 于黔勋 主编——高等教育出版社);

数学教学岗位：《数学》(基础模块)湖南版上册(李广全 李尚志 主编——高等教育出版社);

英语教学教学岗位：《英语1》 (基础模块)湖南版上册(诸凌虹 主编——高等教育出版社);

工业机器人教学岗位：《工业机器人电气安装》(钟立华 主编——华南理工大学出版社)。

(3)高级技工学校教师教学岗位面试内容

机械教师岗位：《机械制图》(第六版中国劳动社会保障出版社);

电气教师岗位：《电工基础》(第五版中国劳动社会保障出版社);

计算机教师岗位：《计算机应用基础》(徐宏主编——西安交通大学出版社)。

工商管理教师岗位：《电子商务基础》(沈美莉主编——电子工业出版社)和《基础会计》(第四版 张玉森 陈伟清主编——高等教育出版社)

(2)其他岗位采取结构化面试

主要根据岗位要求测试应聘对象所应具备的综合分析能力和解决实际问题的能力。

3、面试时间

面试时间待笔试成绩结果公示后另行通知。

(四)考试总成绩合成、排名规则及公示

农村学校小学普师岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩;其他事业单位(包括工业学校和技校)岗位按笔试成绩和面试成绩各占60%、40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩相同时，农村小学普师岗位按面试成绩高低排名;其他岗位按笔试成绩高低进行排名，笔试成绩相同的，按申论成绩高低进行排名。考试总成绩在冷水江市人民政府网进行公布，公示时间不少于7个工作日。